Wil je meewerken aan het BNN-programma ‘The Undateables’?

Voor het nieuwe seizoen van het programma ‘The Undateables’ is BNN op zoek naar nieuwe kandidaten, dit keer naar mensen met Asperger. Mijn hulp werd hierbij ingeroepen. Na consultatie van mensen met autisme, die eerder meegewerkt hadden aan een TV-programma, rolde dit afstreeplijstje eruit. Als je overweegt om je op te geven, loop dit lijstje door

  1.  Ben je op zoek naar een nieuwe relatie en gebruik je al een intermediair daarvoor (datingsite, relatiebemiddeling);
  2. Heb je ervaring met media (krant, tv);
  3. Vind je het krijgen van een relatie belangrijker dan het beeld dat de rest van Nederland dan krijgt;
  4. Denk je dat je kansen bij BNN groter zijn dan bij een (in autisme gespecialiseerd) bureau;
  5. Lijkt het je leuk om een relatie te vinden onder tijdsdruk en het alziend oog van een camera;
  6. Ken je de regisseur of de programmamakers en hun werk;

Als je op één van deze vragen NEE antwoordt, dan zou ik het niet doen.

BNN heeft mooie programma’s gemaakt over hoe mensen omgaan met hun uitdagingen (het gedachtegoed van Bart is volgens mij goed blijven kleven) maar uitdagingen in combinatie met relatie zoeken is dubbel kwetsbaar als TV-onderwerp.

BNN is op zoek naar vrijgezelle mensen met een beperking tussen de 18 en 40 jaar die open en eerlijk over hun leven en de liefde durven te praten.

In het programma maken ze een mooi, positief portret over het dagelijkse leven van de kandidaat. Daarna gaan ze, in samenwerking met een professioneel dating bureau, op zoek naar de ideale partner.

De opnames zullen van juni t/m september 2014 plaatsvinden.

http://programma.bnn.nl/48/the-undateables/home

 

 

Share

Moeilijk verstaanbaar gedrag blijkt vaak verstorend voor de beweegactiviteiten

Kevin loopt de sporthal binnen en gaat direct op zijn vaste plekje naast de bank en vlakbij de deur zitten. Hij zit het liefst een eindje van de andere deelnemers af, omdat hij het moeilijk vindt om met hen te praten. De begeleider legt de activiteit uit, de bedoeling is dat deelnemers met een touw van de bank naar de matten zwaaien. Daarna vertelt hij dat de touwen lianen zijn en de grond water , waarin krokodillen zwemmen. Kevin snapt dat hij met het touw moet zwaaien, het functioneel spel begrijpt hij. Toen de begeleider begon over de krokodillen, raakte Kevin de weg kwijt, want er zijn helemaal geen krokodillen, de vloer is geen water en de touwen zijn geen lianen. Hij neemt het symbolisch spel te serieus. Kevin raakt gefrustreerd, omdat hij het spel niet meer begrijpt.

Wat doe je als begeleider van deelnemers met autisme?

  • Structuur geven.
  • Letterlijke taal gebruiken.
  • Visuele ondersteuning gebruiken.
  • Verandering van tevoren aankondigen en uitleggen waarom iets veranderd moet worden.

Dit praktijkvoorbeeld komt uit het hoofdstuk Autisme Spectrum Stoornis (ASS).

Handreiking voor moeilijk verstaanbaar gedrag binnen beweegsituaties is ontwikkeld door Windesheim in opdracht van Stichting Onbeperkt Sportief. Realisatie …daM uitgeverij.

 

Share

Waarom ik soms op en neer spring

Aan de hand van 58 vragen, vertelt de zwaar autistische Naoki Higashida zijn verhaal.

Vraag 13 Zijn jullie het liefst op jezelf?

‘O, maak je om hem maar geen zorgen, hij is het liefst op zichzelf.’
Hoe vaak hebben we dat al niet gehoord! Ik kan me niet voorstellen dat iemand die als mens geboren is echt het liefst alleen gelaten wordt. Nee, wat ons, mensen met autisme, dwarszit, is dat we jullie zo veel last bezorgen, of jullie op de zenuwen werken. Dáárom is het voor ons moeilijk om bij jullie in de buurt te zijn. Daardoor zijn we uiteindelijk zo vaak alleen.

In werkelijkheid willen we dolgraag bij andere mensen zijn. Maar doordat alles altijd maar weer fout gaat, raken we eraan gewend om alleen te zijn, zonder dat het ons nog opvalt dat het gebeurt. Telkens wanneer ik iemand hoor zeggen dat ik zo graag op mezelf ben, geeft me dat een intens eenzaam gevoel. Dan is het net alsof ze me opzettelijk de rug toekeren.

Uit: ‘Waarom ik soms op en neer spring’ van Naoki Higashida

Waarom ik soms op en neer spring

Share

Als brein bedriegt

Normaal begaafde mensen met autisme (voorheen Asperger genoemd) stellen ons nog meer dan mensen met een verstandelijke handicap en autisme voor raadsels.

Vooral hun goede intelligentie zet ons geregeld op het verkeerde spoor. We worden verblind door hun vele woorden, hun puike prestaties op welbepaalde gebieden, hun actieve manier van contactname, hun fantasiespel. Achter de façade van een bijna encyclopedische kennis en een innemende welsprekendheid zit echter een individu voor wie de wereld een onoverzichtelijk en onbegrijpelijk schouwspel is. Met hun intelligentie compenseren normaal begaafde mensen met autisme hun armoede aan gezond verstand en sociale intuïtie en camoufleren ze hun tekortschieten. Dat doen ze niet om ons opzettelijk beet te nemen of om ons te misleiden. Het is hun enige manier om te proberen te overleven in een wereld die niet op hun maat is gesneden. Maar door de compensatie en camouflages zien we weinig van hun echte problemen. Door hun intelligentie wekken ze de indruk beter te functioneren dan de anderen met autisme. Maar brein bedriegt.

Uit de inleiding van Brein bedriegt van Peter Vermeulen

Share

‘Licht autisme strekt tot aanbeveling’

Autisme is een onmisbare grondstof voor innovatie’
Carl Heskes, MKB Eindhoven

Licht autisme strekt tot aanbeveling’

luidt een opmerkelijk zinnetje in een personeelsadvertentie voor een programmeur van het voedingsmiddelenbedrijf Huijbregts Groep in Helmond. Frans Huijbregt licht toe: ‘Een lichte vorm van autisme kan echt een positieve bijdrage leveren als je programmeur bent. Zoals een uitzonderlijk concentratievermogen. Op onze automatiseringsafdeling werken verschillende mensen met autisme.

Regio Eindhoven

Uit een onderzoek uit 2011 bleek dat in de regio Eindhoven, waar veel hightechbedrijven zitten, autisme twee zo vaak voorkomt als in de rest van Nederland, namelijk bij 2,3 procent van de bevolking. Carl Heskes, voorzitter van het MKB Eindhoven maakt van de nood een deugd.

‘Wij experimenteren bewust met nieuwe doelgroepen vanwege het dreigende tekort aan technisch personeel,’ zegt Frank Visser, manager van het Philips Werkgelegenheidsplan (WGP).

Hogeschool Fontys ICT begeleidt studenten met autisme: zo mogen de studenten tijdens tentamens alleen zitten om te voorkomen dat ze worden afgeleid en worden gepensioneerden ingeschakeld om de studenten te helpen met het plannen van huiswerk.

Daf Trucks, Philips, ASML en NS zijn potentiële werkgevers voor mensen met autisme.

In 2011 kreeg Olaf Noordergraaf, gediagnosticeerd met Asperger, de kans om mee te doen aan Philips’ proefproject voor Wajongers met autisme. Inmiddels test hij vrachtwagens bij Daf Trucks.

Bron: NRC van 15 mei 2013, Economie, Achter de cijfers

Share

Is autisme nog wel een stoornis?

Terwijl de definitie van autisme verandert, komen er steeds betere manieren om ermee om te gaan. Steeds vaker hebben de experts het liever over een ‘toestand’ dan een stoornis.

Volgens directeur, Jeroen van Schaik van NoXqs Labs is er veel te lang gekeken naar wat mensen met autisme niet kunnen:

  • Ze vinden communiceren lastig.
  • Hebben moeite met veranderingen.
  • Doorzien politieke spelletjes niet.

NoXqs Labs draait het om: veel van hen zijn in een aantal dingen juist ontzettend goed:

  • Een goed geheugen.
  • Hoge tolerantie voor herhalende handelingen.
  • Oog voor detail.

 Laat ze die kwaliteiten benutten.

In het mei/juni-nummer van The Optimist (voorheen Ode)  wordt een 31-jarige man met Asperger opgevoerd, die voorheen de hele dag op de bank hing en nu een leer- en werktraject tot IT-specialist volgt bij NoXqs Labs.

Share